A képzés célja:

• a munkaerőgazdálkodás kapcsolódó dokumentumok kezelésénél betartani az adatvédelmi szabályokat,

• gyakorlatban alkalmazni a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat, a kapcsolódó dokumentumokat összegyűjteni és továbbítani bérfeladás céljából,

• az érdekképviseleti szervek, a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolatteremtésre,

• a Munka Törvénykönyve ismeretében tájékoztatni a munkavállalót az érvényesíthető kedvezményekről, pótszabadságról, nyilatkozatot aláírattatni a kedvezmények igénybevételéről,

• bérszámfejtő programot használni,

• határidőben eleget tenni a jogszabály által előírt bejelentési, bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségeinek,

• társadalombiztosítási kötelezettségnek eleget tenni az aktuális jogszabályismeret birtokában,

• társadalombiztosítási kifizetőhelyi elszámolást és statisztikai adatszolgáltatást végezni,

• tájékoztatni az érintetteket a pénzbeli ellátások jogosultságáról, az igénylés módjáról,

• elkészíteni az üzemi baleseti jegyzőkönyvet, és meghatározni a baleseti táppénz megállapításához szükséges adatokat,

• tájékoztatni az érintetteket a nyugdíjba vonulás feltételeiről.

​

A bizonyítvány birtokában bérügyintézőként, társadalombiztosítási ügyintézőként helyezkedhet el.