Miért szükséges foglalkoztatni a cégeknek munkavédelmi képviselőt?
A képzést előíró jogszabály a Munkavédelmi törvény. A munkavédelmi képviselőt a munkavállalók választják maguk közül, kifejezetten az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő érdekeik képviseletére, jogaik érvényesítésére.
A képviselő választásának lebonyolítása és a feltételek biztosítása a munkáltató feladata minden olyan munkáltatónál, ahol legalább 20 munkavállalót foglalkoztatnak.
A 20 fő alatti létszám esetén sem kizárt képviselő-választás kezdeményezése az Mvt. 70/A. § (1) b) pontja szerint.

Ki láthatja el a munkavédelmi képviseletet?
Az láthatja el a munkavédelmi képviseletet, aki elvégzi az alapképzést, majd minden évben egy továbbképzésen újítja meg ismereteit, melyekről iskolánk tanúsítványt állít ki.

A munkavédelmi képviselő alapképzés és továbbképzés képzési követelményei:​